Aviso de privacidad

1. Quién recolecta los datos

Servicios Corporativos Vasster S.A de C.V. con domicilio en Avenida Eugenio Garza Sada #5005 Colonia La Condesa Monterrey Nuevo León México C.P 64880, es el sujeto obligado y responsable del tratamiento de los datos personales, los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares y su Reglamento, y demás normatividad que resulte aplicable.

1. Datos recolectados

Servicios Corporativos Vasster S.A de C.V. obtendrá sus datos personales a través de las siguientes maneras:

1. Personalmente: Cuando usted siendo candidato solicita empleo a Servicios Corporativos Vasster S.A de C.V.

1. Directa: Cuando usted siendo empleado proporciona sus datos al área de Recursos Humanos para trámites de carácter laboral.

1. Indirecta: De cualquier otra fuente de información disponible o permitida por la ley.

Categorías de datos personales a recabar y sujetas a tratamiento:

1. Datos de identificación

1. Datos patrimoniales

1. Datos financieros

1. Datos académicos

1. Datos y referencias laborales

1. Referencias Personales

Categorías de datos sensibles a recabar y sujetas a tratamiento:

1. Datos de salud

1. Características físicas

1. Características personales

1. Datos ideológicos

1. Datos de origen

1. Finalidad de la recolección de datos

La información que recabamos de usted puede combinarse para ayudarnos en el análisis del reclutamiento para candidatos a empleado, o bien, para efectos de Recursos Humanos del personal empleado de Servicios Corporativos Vasster S.A de C.V.

El Tratamiento de datos personales del titular, incluyendo los datos personales sensibles (1) que se recaben, y salvo que el titular disponga lo contrario mediante el medio descrito en el presente Aviso de Privacidad, tiene como finalidad ser usados para la asesoría, contratación, identificación de riesgo en el análisis de candidatos a empleados de Servicios  Corporativos Vasster S.A de C.V ., para el cumplimiento de las obligaciones laborales con los empleados de Servicios Corporativos Vasster S.A de C.V. Proporcionar referencias laborales a terceros de los candidatos a empleados o de los exempleados de Servicios Corporativos Vasster S.A de C.V.

1. Limitaciones de uso o divulgación

Los datos personales del empleado o candidato serán mantenidos en estricta confidencialidad, de conformidad con las medidas de seguridad administrativas, técnicas y físicas que al efecto Servicios Corporativos Vasster S.A de C.V. implemente en sus políticas y procedimientos de seguridad.

• Revocación del uso de datos

El titular tiene un plazo de cinco días hábiles posteriores a la fecha en que se obtuvieron sus datos personales, para que, de ser el caso, manifieste ante la Oficina de Recursos Humanos de Servicios Corporativos Vasster S.A de C.V. su negativa para el tratamiento con respecto a las finalidades que no son necesarias, ni dieron origen a la relación jurídica con el responsable.

Con el objeto de proteger los datos personales, la privacidad y confianza de nuestros empleados o candidatos a empleados, ponemos a su disposición el departamento de Recursos Humanos, en donde el titular de datos personales, en cualquier momento puede limitar el uso o divulgación de sus datos personales, así como negar o revocar la autorización para su tratamiento, mediante el ejercicio de los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición que la Ley prevé.

Respecto al ejercicio del derecho de cancelación y oposición, o bien para ejercer la revocación o la negación, el empleado o candidato deberá Asistir al departamento de Recursos Humanos de Servicios Corporativos Vasster S.A de C.V.

Con los siguientes contactos:

Lic. Monica Yazmin Castillo Rangel quien ocupa el puesto de Jefa de Recursos Humanos en el siguiente número telefónico 811 965 1511 y con el siguiente correo electrónico  monica.castillo@vasster.com

Ing. Edgar Humberto Varela González quien ocupa el puesto de Jefe de Administración General en el siguiente número telefónico 811 965 1486 y con el siguiente correo electrónico  edgar.varela@vasster.com

De hacerse la petición vía correo electrónico se le solicitará lo siguiente:

1. El nombre del titular, su domicilio y el medio para comunicarle la respuesta a su solicitud (teléfono particular o correo electrónico).

1. Los documentos que acrediten la identidad o, en su caso, la representación legal del titular;

1. La descripción clara y precisa de los datos personales respecto de los que se busca ejercer alguno de los derechos antes mencionados, y

1. Cualquier otro elemento o documento que facilite la localización de los datos personales.

El responsable comunicará al titular la respuesta a su solicitud a través del medio de contacto proporcionado, en un plazo máximo de veinte días, contados desde la fecha en que se recibió la solicitud. El plazo podrá ser ampliado una sola vez por un periodo igual, siempre y cuando así lo justifiquen las circunstancias del caso.

• Cambios en el aviso de privacidad

Cualquier cambio al presente aviso de privacidad, le será informado a través de cualquiera de los siguientes medios:

1. Publicaciones internas visibles a los trabajadores activos y a los candidatos a cubrir vacantes dentro de la organización.

1. Documento impreso que puede ser proporcionado al trabajador o a los candidatos a empleados de Servicios Corporativos Vasster S.A de C.V. en cuanto lo solicite.

• Transferencia de datos a terceros

Servicios Corporativos Vasster S.A de C.V. Podrá realizar la transferencia y/o remisión de datos a:

1. Las autoridades competentes para el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral que se derivan de la relación contractual entre el titular de datos personales (empleado) y el responsable.

2. Terceros proveedores de servicios para el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, adquiridas por Servicios Corporativos Vasster S.A de C.V.

3. Terceros proveedores de servicios para efectos de investigación laboral, judicial, médica, socioeconómica y análisis de datos con la aplicación de pruebas psicométricas.

4. Terceros que soliciten referencias laborales de los exempleados de Servicios Corporativos Vasster S.A de C.V.

5. Terceros derivado de un reestructura de la empresa, incluyendo: la fusión, consolidación, venta, liquidación o transferencia de activos.

Los terceros y las entidades receptores de datos personales asumen las mismas obligaciones y/o responsabilidades de Servicios Corporativos Vasster S.A de C.V., de conformidad con lo descrito en el presente Aviso de Privacidad.